El 27 de febrero se sancionó la denominada ley de Modernización Laboral, que introduce grandes modificaciones en materia de derechos del trabajo. Para abordar el tema, “Modo Universitario” dialogó con el doctor en Ciencias Jurídicas y profesor titular de Derecho del Trabajo en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, Mario Gambacorta.

«Esta reforma flexibiliza el trabajo en un sentido ‘desprotectorio’, no aumentan ni la cantidad de trabajo ni la calidad del trabajo, lo que ha aumentado es la informalidad, ya nos vamos acercando al 50 ciento, aumentó la precarización laboral», comentó Gambacorta y agregó que lo que creció fue “la categoría más baja del monotributo y la desocupación”.

El profesional se refirió a que el Gobierno parte del preconcepto de que “el problema está en lo laboral, en los trabajadores, en los abogados, en los licenciados en relaciones de trabajo”, y cuestionó “la visión economicista” del Ejecutivo y del modelo que encarna.

Según Gambacorta, con esta reforma laboral se están “violando un montón de preceptos constitucionales y, además, principios de derecho del trabajo” y opinó que “no obtienen ningún resultado porque el problema es el modelo de primarización, financiarización y extractivismo, que es productivo y beneficioso para muy pocos y genera muy pocos puestos de trabajo, de muy baja calidad y remuneración».

El abogado fue contundente cuando mencionó que hay un proceso de desmantelación de la soberanía de la República Argentina, y agregó que esto se está produciendo en todos los planos, como “el laboral, el científico-tecnológico y el energético” y sumó que hay “un proceso de vaciamiento y entrega del patrimonio nacional, que desmantela todo lo labora”.

La ley de Modernización Laboral incluye profundos cambios, entre ellos la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que pretende desfinanciar al sistema de seguridad social. En palabras de Gambacorta, “si esto ocurre, el trabajador no solo se queda sin trabajo, sino que probablemente correrá el riesgo de no cobrar la indemnización”.